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今年培训职工26000多人次 江阴市总打造职工教育“无围墙”课堂

来源: 江苏工人报    发布时间:2019年12月12日

  近日,周庄镇200多名企业班组长经过三天系统学习和规范考核,顺利获得“班组长结业证书”。至此,2019年江阴市职工学校推行的“班组长岗位能力提升计划”试点圆满收官,全市共有9个镇,1365名企业班组长在该项计划中获益。

  据了解,“班组长岗位能力提升计划”是今年江阴市总工会“送教进企业”的亮点和重点。班组长是最基层的管理者,在企业发展中却起着极为重要的作用,班组也是工会组织在企业的主要抓手之一。针对企业班组长普遍存在的管理意识淡薄、管理手段简单等问题,“班组长岗位能力提升计划”改变以往单一课程的培训模式,特别照顾有班组长培训需求的中小企业,由各乡镇组织班组长脱产集训三天,系统学习班组长的角色认知、能力素质、工作教导、现场管理、设备维护、质量控制、安全技能等知识模块,推动班组长由“劳动模范”、“技术骨干”、“群众领袖”转化成“管理能手”。同时,协调工信局、应急管理局等部门联合颁发结业证书,倡导班组长持证上岗,并积极探索班组长培训长效机制,树立新的工会特色培训品牌。今年以来,以“班组长岗位能力提升计划”为重点的“送教进企业”工作瞄准企业和职工的实际需求,不断优化课程设置,继续奏响工会教育的主旋律,受到基层欢迎。截至12月底,江阴市职工学校累计送教进企业140场次,培训职工15000余人次。

  除“送教进企业“之外,江阴市总工会以提升职工职业素养、丰富职工精神文化生活为主线,多层次、多维度开发培训项目,以多样性、开放性的举措打造“无围墙”校园。今年以来,立足“优秀传统文化”、“文艺体育”、“电脑网络”、“生活服务”四大模块,整合资源,职工周末课堂进一步拓展和优化了学员到课率高的品牌课程,并开发了“道德经”、 “语言表演”、“香道”等新兴培训项目,长班短训相结合,全年开办职工周末课堂40期、计230场次,培训学员11000多人次,进一步扩大了社会影响力。江阴市总工会还专门为全市女职工量身打造了“智慧课堂”,以日常保健、心理健康、家庭关系、亲子教育、礼仪形象、生活技能等为主要培训内容,全面提升女职工素养,充分体现工会组织对女职工的关怀。传统学历教育方面,江阴市总工会继续实施现有“在职职工求学圆梦计划”,今年有200名新生加入了求学圆梦队伍。


培训机构

  • 海南英特外语学校
  • 内蒙古煤矿安全培训中心
  • 大连通才计算机专修学校
  • 安徽省中小学教师远程教育中心
  • 首钢总公司培训中心
  • 重庆市鼎新房地产业培训学校

培训课程

  • 贯彻新理念 必胜开局年——2016年两会精神解读
  • 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,推进教育事业改革发展
  • 以人的发展为导向:推进经济结构转型
  • 创新驱动发展的形势判断与战略重点
  • 坚持五大发展理念,引领新常态
  • “十三五”期间高等教育发展形势与政策要点
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