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人社部加大线上培训资源供给 职工“宅”家也能免费学技术

来源: 工人日报    发布时间:2020年03月30日

  “大家好,我是今天的主讲人聂凤,我将从边沿发型概述、操作步骤、评价检查和拓展发型等方面,为大家讲解如何进行边沿层次修剪。”3月24日一早,第43届世界技能大赛美发项目冠军聂凤出现在“技得”APP的直播间。这是人社部加大线上培训资源供给的缩影。近来,为提升劳动者就业能力、缓解技能人才短缺,人社部门推出多工种数字培训资源,支持企业开展线上技能培训。

  直播中,“云上课”的聂凤出现在屏幕的右下角,更多的画面是文字介绍和图片、视频演示。不仅仅是“技得”,人社部职业能力建设司司长张立新介绍,疫情发生后,人社部门面向社会征集职业技能提升行动线上培训平台和数字资源,遴选了华为、腾讯、京东、中国职业培训在线等50多家线上培训平台,并从3月下旬至6月底实施“百日免费线上技能培训行动”,推出覆盖100个以上职业工种的数字培训资源,实现实名注册线上培训500万次以上。

  同步实施的还有“互联网+职业技能培训计划”。张立新表示,对参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员,按规定给予培训补贴,并对建档立卡贫困劳动力等4类人员在培训期间给予生活补贴。

  长期以来,我国面临着技能人才短缺的问题。现在正值复工复产的关键时期,部分企业反映短缺现象明显。对此,张立新表示将支持企业大规模开展职工技能培训,加强技能人才培养、使用、评价、激励,壮大技能人才队伍。

  “我们将通过线上培训、以工代训、新型学徒制培训等政策,来支持企业开展职工技能培训。”张立新告诉记者,在受疫情影响停工期间,对企业自主或委托开展的职工线上培训,按规定纳入职业培训补贴范围。对企业吸纳贫困劳动力、就业困难人员等开展以工代训的,给予不超过6个月的补贴。

  值得注意的是,新型学徒制培训政策扩大了受益范围,从原来的面向企业新招用技能岗位职工,扩大到企业所有在职职工(含见习期)。这意味着,参加新型学徒制培训的新招用技能岗位职工、在职职工,每人每年可获得不低于4000元的职业培训补贴。

  “我们还将实施企业技能人才自主评价,把职工的评价权交给企业。”张立新表示,疫情期间企业开展评价时,可结合生产实际,采取线上理论考试、生产过程考核、工作业绩考评等方式,对职工开展技能评价,也就是说不用开展集中性的、聚集性的鉴定,可以根据企业生产实际,灵活开展评价。


培训机构

  • 海南英特外语学校
  • 内蒙古煤矿安全培训中心
  • 大连通才计算机专修学校
  • 安徽省中小学教师远程教育中心
  • 首钢总公司培训中心
  • 重庆市鼎新房地产业培训学校

培训课程

  • 贯彻新理念 必胜开局年——2016年两会精神解读
  • 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,推进教育事业改革发展
  • 以人的发展为导向:推进经济结构转型
  • 创新驱动发展的形势判断与战略重点
  • 坚持五大发展理念,引领新常态
  • “十三五”期间高等教育发展形势与政策要点
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